台南市政府勞工局106年度職務再設計成果展示，邀請雙眼視力障礙者小如現身說法。小如考取身障特考，目前在民德國中總務室工作，替學校向廠商請款、零用金報表製作、財產盤點等工作樣樣行。小如說，在勞工局的下，目前職場適應良好。
勞工局長王鑫基表示，勞工局推廣職務再設計，透過重新設計工作流程、改善職場環境或機具設備、提供客製輔具等方式，讓身障朋友工作更順手。雙眼全盲的視力障礙者小如，104年考上國考後，勞工局替她連結職務再設計、視障就服員及支持性就服員等資源。
王鑫基局長表示，小如在總務室職務須操作特殊系統，3年來，共替她申請自動閱讀機、語音報讀軟體，及每年提供720小時的視力協助員，幫忙人工導讀、手寫文件等。民德國中總務主任卓輝泰表示，小如表現和職場適應都很好，感謝勞工局提供相關服務，讓小如更快融入工作中。
勞工局表示，職務再設計服務，依據每位身障者的障礙程度跟需求調整、評估設計內容，達到專屬客製化服務，每人每年最高可補助10萬元，為身障者打造更好的就業環境。台南市自101年起至106年11月底為止，共有519人次受惠，補助金額累積達1千萬。申請對象為公司企業、受雇身心障礙員工、職訓機構、社福團體等，有聘僱身心障礙勞工的職場或身障自營作業者皆符合資格，效果受雇主及員工肯定。
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